Cenovnik - cene konsultatskih usluga
Sve cene usluga su prikazane u dinarima obračunate na osnovu cene 1 radnog časa u iznosu od 3.500 rsd
Sve cene su okvirne, date u minimalnom iznosu Ili u određenom rasponu, a predmet su dogovora
RADNO PRAVO |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Osnovni pravilnici u oblasti radnih odnosa |
||
|
Izrada Pravilnika o radu |
20.000 – 40.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada Odluke sa izmenama dopunama Pravilnika o radu |
10.000 – 15.000 |
Po odluci |
|
Izrada Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova sa organizacionom šemom i opisima poslova |
30.000 – 80.000 |
Po pravilniku u zavisnostu od broja radnih mesta |
|
Izrada Odluke sa izmenama i dopunama pravilnika o organizaciji I sistematizaciji poslova |
15.000 – 30.000 |
Po odluci u zavisnosti od obima izmena |
|
Izrada Pravilnika o disciplinskoj odgovornosti zaposlenih |
15.000 – 20.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada Pravilnika o radu od kuće / na daljinu |
15.000 – 20.000 |
Po pravilniku |
|
Pravilnici I odluke u vezi sa bezbednošću i zdravljem na radu |
||
|
Izrada Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu |
15.000 – 20.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada Akta o proceni rizika |
3.500 – 6.000 |
Po radnom mestu |
|
Izrada Pravilnika o upotrebi lične zaštitne opreme |
10.000 – 15.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada Plana obuke BZR |
10.000 – 15.000 |
Po planu obuke |
|
Odluka o imenovanju liza za BZR |
3.000 |
Po odluci |
|
Odluka o obrazovanju odbora za bezbednost i zdravlje na radu |
3.000 |
Po odluci |
|
Organizacioni i administrativni pravilnici |
||
|
Izrada Pravilnika o naknadama, stimulacijama i nagradama zaposlenih |
15.000 -20.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada Pravilnika o korišćenju interneta, e-maila i informacionih sistema |
||
|
Izrada Pravilnika o službenim putovanjima |
||
|
Izrada Pravilnika o uniformama i identifikacionim oznakama (u skladu za zakonom o privatnom obezbeđenju |
||
|
Izrada Pravilnika o administrativnom poslovanju |
||
|
Izrada Pravilnika o korišćenju službenih vozila, opreme i sredstava rada |
||
|
Izrada Pravilnika o unutrašnjem redu |
||
|
Izrada Pravilnika o godišnjim odmorima, bolovanjima i odsustvima |
||
|
Dodatni pravilnici |
||
|
Izrada Pravilnika o pripravnicima i mentorstvu |
10.000 –15.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada Pravilnika o vršenju stručne obuke za osposobljavanje za samostalni rad u struci |
||
|
Izrada Pravilnika o volontiranju |
||
|
Izrada Pravilnika o internim obukama i razvoju kadrova |
||
|
Izrada Pravilnika o hibridnom i fleksibilnom radu |
||
|
Ugovori o radu |
||
|
Izrada Aneksa ugovora o radu zbog izmenenih ugovorenih uslova rada sa pismenim obaveštenjem (Ponudom) |
2.000 – 3.000 |
Po zaposlenom |
|
Izrada Ugovora o radu na neodređeno vreme sa ili bez probnog rada; |
2.000
|
Po zaposlenom |
|
Izrada Ugovora o radu na određeno i neodređeno vreme |
||
|
Izrada ugovora o radu sa nepunim radnim vremenom; |
||
|
Ugovori o radnom angažovanju van radnog odnosa: |
||
|
Izrada Ugovora o dopunskom radu; |
2.000 |
Po zaposlenom |
|
Izrada Ugovora o privremno povremenim poslovima; |
||
|
Izrada Ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju |
||
|
Rešenja |
||
|
Izrada Rešenja o otkazu ugovora o radu iz svih zakonskih razloga za prestanak radnog odnosa. |
3.000 – 6.000 |
Po rešenju |
|
Izrada Rešenja u vezi sa: godišnjim odmorom, plaćenim i neplaćenim odsustvom, naknadom štete za neiskorišćeni godišnji odmor, mirovanjem radnog odnosa zbog odlaska na izdržavanje kazne zatvora u trajanju do 6 meseci, porodiljskim odsustvom, odsustvom zbog posebne nege deteta upućivanjem na rad kod drugog poslodavca, |
2.000 – 3.000 |
Po rešenju |
|
Izrada rešenja o privremenim premeštaju na druge odgovarajuće poslove , najduže 45 radnih dana |
4.000 |
Po rešenju |
|
Izrada Rešenja o otkazu ugovora o radu Zbog neostvarivanja rezultata rada ili neposedovanja potrebnih znanja ili sposobnosti za obavljanje poslova na kojima zaposleni rad, sa kompletnom dokumentacijom koja prethodi donošenju rešenja, informacija o neostvarivanju rezultata rada, davanje primerenog roka itd. |
8.000 |
Po rešenju |
|
Odluke |
||
|
Izrada svih odluka koje su taksativno navedene u ponudi Agencije i drugih odluka kojima se odlučuje o pravima i obavezama zaposlenih, kao onih odluka koje su obavezne na osnovu zakona ili QM Standarda
|
3.000 – 5.000 |
Po odluci |
|
Vođenje disciplinskih postupaka |
||
|
Upozorenje o postojanju razloga za otkaz |
3.000 – 5.000 |
Po upozorenju |
|
Rešenje o otkazu ugovora o radu zaposlenom koji je svojom krivicom učinio povredu radne obaveze i/ili nije poštovao radnu disciplinu |
8.000 |
Po rešenju |
|
Rešenje o privremenom udaljenju sa rada bez naknade u trajanju od 1 – 15 radnih dana |
5.000 |
Po rešenju |
|
Rešenje o novčanoj kazni u visini do 20% osnovne zarade zaposlenog za mesec u kome je novčana kazna izrečena u trajanju do tri meseca |
5.000 |
Po rešenju |
|
Rešenje – Opomena sa najavom otkaza |
5.000 |
Po rešenju |
|
Rešenje o udaljenju sa rada uz Upozorenje o postojanju razloga za otkaz |
3.000 – 5.000 |
Po rešenju |
|
Sporovođenje kompletnog disciplinskog postupka: Izrada i dostavljanje Upozorenja o postojanju razloga otkaz sa povratnicom, Rešenje o udaljenju sa rada po potrebi, izrada rešenja – mere u skladu sa Zakonom i opštim aktima, dostavljanje Rešenja, odjava sa centralnog registra u slučaju izricanja Mere - otkaza ugovora o radu |
15.000 – 20.000 |
Za kompletan postupak |
|
Tehnološki višak |
||
|
Usluga kompletne stručne podrške poslodavcima u postupku rešavanja viška zaposlenih |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Odluka o tehnološkom višku; |
3.000 – 5.000 |
Po odluci |
|
Rešenja o tehnološkom višku ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla |
3.000 – 5.000 |
Po rešenju |
|
Administrativni poslovi |
||
|
Prijava- odjava zaposlenih na CROSO |
1.000 |
Po zaposlenom |
|
Postupak utvrđivanja svojstva osiguranika |
4.000 |
Po zaposlenoim |
|
Paketi |
||
|
Izrada neophodne radno-pravne dokumentacije, opštih i pojedinačnih akata, usluga vođenje pravnih i HR poslova |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
HR KONSALTING |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Izrada HR strategije |
||
|
Izrada HR strategije kao usluga obuhvata analizu postojećih HR politika, fluktuacije i angažovanosti zaposlenih, postavljanje ciljeva u oblasti zapošljavanja, razvoja i zadržavanja kadrova, usklađivanje sa Zakonom o radu i planovima rasta, kao i definisanje KPI-jeva i praćenje uspešnosti njihove implementacije.
|
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Rad na restrukturiranju i optimizaciji timova |
||
|
Restrukturiranje i optimizacija timova obuhvata analizu postojećih pozicija, timske dinamike i dupliranih funkcija, usklađivanje opisa poslova sa stvarnim potrebama, pripremu reorganizacije u skladu sa Zakonom o radu, kao i podršku menadžerima i zaposlenima tokom celokupne tranzicije |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Davanje saveta u kriznim situacijama |
||
|
Saveti u kriznim situacijama predstavljaju uslugu koja obuhvata pravno sigurnu i odgovornu podršku u slučajevima otpuštanja, premeštaja, smanjenja viška zaposlenih i drugih osetljivih promena, uz pripremu dokumentacije, vođenje procesa, medijaciju, rešavanje konflikata i komunikacione strategije usmerene na očuvanje morala tima. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Employer branding i organizaciona kultura |
||
|
Employer branding i razvoj organizacione kulture kao usluga obuhvata analizu percepcije firme kao poslodavca, definisanje Employer Value Proposition-a i vizuelnog identiteta, kreiranje timskih inicijativa i programa nagrađivanja, kao i uspostavljanje etičkog kodeksa i promovisanje ključnih vrednosti u svakodnevnoj praksi. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Paket usluga |
||
|
Nudimo sveobuhvatan paket HR konsalting usluga koji obuhvata izradu HR strategije, restrukturiranje i optimizaciju timova, savetovanje u kriznim situacijama, kao i unapređenje employer brandinga i organizacione kulture. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
ZAPOŠLJAVANJE |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Regrutacija i selekcija kandidata |
||
|
Usluge: Analize potreba klijenta Izrade opisa posla i oglasa Oglašavanja radne pozicije Prijema i obradae prijava Preliminarne selekcije i testiranja Intervjuisanja kandidata Uže selekcije i izveštavanja klijenta Organizacije finalnih razgovora i podrška pri izboru Provere preporuka i background provera Podrške pri ponudi i zapošljavanju |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Kompletan paket usluge zapošljavanja |
||
|
Podrazumeva kompletno vođenje procesa zapošljavanja |
10.000
30.000 |
Za izvršilačku poziciju
Za menadžersku poziciju |
|
Podrška poslodavcima u zapošljavanju osoba sa invaliditetom |
||
|
Analiza postojećih kadrovskih potencijala podrazumeva diskretnu procenu zaposlenih koji bi, na osnovu medicinske dokumentacije i konsultacija sa poslodavcem, mogli ispunjavati uslove za sticanje statusa osobe sa invaliditetom, uz stručnu i pravnu procenu verovatnoće uspeha u tom postupku. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Usluga kompletnog vođenja postupka sticanja statusa osobe sa invaliditetom – od informisanja i motivisanja zaposlenog, pribavljanja i kompletiranja medicinske dokumentacije, podnošenja zahteva i praćenja procesa pred NSZ-om, do pružanja podrške u eventualnom žalbenom postupku, uz postizanje cilja sticanja statusa OSI čime bi poslodavac dobio validan osnov za ispunjenje zakonske obaveze. |
40.000 |
Po zaposlenom koji je podneo kompletan zahtev NSZ- u |
|
Otkrivanje i validacija postojećih rešenja o statusu osobe sa invaliditetom obuhvata izradu internog informativnog programa za zaposlene, pripremu obaveštenja i stimulativnih paketa za dostavljanje dokaza, kao i pravnu proveru i potvrdu validnosti postojećih rešenja radi ažuriranja evidencije i ispunjenja zakonskih obaveza poslodavca. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Oslobađanje obaveze kroz kupovinu robe i usluga obuhvata povezivanje poslodavca sa ovlašćenim preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju, pripremu ugovorne dokumentacije i praćenje ispunjenja zakonskih uslova, čime se obezbeđuje zakonsko oslobađanje od obaveze zapošljavanja jedne osobe sa invaliditetom na period od 12 meseci.
Konsultacije za subvencije NSZ-a obuhvataju savetodavnu i dokumentacionu podršku, pripremu prijavne dokumentacije i vođenje celokupnog postupka pred NSZ-om radi ostvarivanja prava na subvenciju zarade za zapošljavanje osobe sa invaliditetom bez radnog iskustva na neodređeno vreme. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
BORAVAK I ZAPOŠLJAVANJE STRANACA / RESIDENCE AND EMPLOYMENT OF FOREIGNERS |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Usluga pripreme i podnošenje zahteva za odobrenje privremenog boravka u svrhu zaposlenja, spajanja porodice, studiranja ili drugih osnova Izdavanje jedinstvene dozvole za privremeni boravak i rad, koja omogućava strancu da legalno boravi i radi u Srbiji; Savetovanje i podršku u vezi sa vizama – uključujući: Vizu za kraći boravak (Viza C), Vizu za duži boravak (Viza D) |
50.000 |
Po osobi. Takse nisu uračunate u cenu usluge |
|
Komunikacija sa nadležnim institucijama (MUP, NSZ, konzularna predstavništva) i praćenje rokova i statusa zahteva; Pomoć pri izradi ugovora o radu i usklađivanje sa propisima o zapošljavanju stranaca. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Service of preparing and submitting applications for the approval of temporary residence for the purposes of employment, family reunification, studies, or other grounds. |
50.000/430 € |
Per person. Fees are not included in the service price. |
|
Communication with the competent authorities (Ministry of Interior, National Employment Service, consular offices) and monitoring of deadlines and application status; |
As agreed |
According to the time spent and the scope of services. |
ZAŠTITA OD ZLOSTALJANJA NA RADU |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Izrada internih akata i pravilnika |
||
|
Izrada Pravilnika o zaštiti od zlostavljanja na radu |
15.000 – 20.000 |
Po pravilniku |
|
Izrada obaveštenja o zlostavljanju na radu (Obavezni dokument pre stupanja na rad) |
5.000 |
Po obaveštenju |
|
Izrada procedura za zaštitu od zlostavljanja na radu |
10.000 |
Po proceduri |
|
Izrada obrasca zahteva za utvrđivanje zlostavljanja na radu |
3.000 |
Po dokumentu |
|
Podrška poslodavcima u postupcima zaštite |
||
|
Usluga vođenja postupka mirnog rešavanja spora u skladu sa zakonskim procedurama i angažovanje licenciranog miritelja u postupku mirnog rešavanja spora |
30.000 |
Cena je za ceo postupak bez obzira na broj sastanaka mirenja. U cenu nisu uračunati troškovi Licenciranog miritelja |
|
Usluga lica za podršku uvođenje neutralnog stručnog lica kojem zaposleni mogu prijaviti slučajeve zlostavljanja pre podnošenja zahteva za utvrđivanje zlostavljanja na radu |
20.000 |
Ugovorna obaveza za 1 godinu |
|
Podrška zaposlenima u postupku zaštite od zlostavljanja na radu |
||
|
Pomoć u identifikaciji oblika zlostavljanja |
besplatno |
|
|
Pravno savetovanje u vezi sa podnošenjem zahteva za zaštitu o zlostavljanja i priprema potrebne dokumentacije |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
ZAŠTITA PODATAKA O LIČNOSTI |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Analiza stanja i plan usklađivanja |
||
|
Usluga Analize stanja i plan usklađivanja obuhvata analizu trenutnog stanja u oblasti zaštite podataka o ličnosti, identifikaciju uloga i tokova obrade, gap analizu u odnosu na zakonske zahteve, te izradu strateškog plana usklađivanja sa definisanim rokovima i prioritetima. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Bezbednost podataka |
||
|
Usluga obuhvata detaljnu analizu postojećih tehničkih i organizacionih mera (TOMs), putem dostavljenog upitnika koji sadrži ček listu od 100 standarda tehničke i organizacione zaštite podataka koji se u praksi sprovode. Nakon dobijenih rezultata i procenta ispunjenosti formulišu se konkretne preporuke za unapređenje organizaciono – tehničkih mera u cilju podizanja nivoa zaštite i usklađenosti sa važećim propisima I najboljim praksama |
20.000 |
Po izvršenoj analizi |
|
Izrada i implementacija dokumentacije |
||
|
Izrada Politika zaštite podataka o ličnosti |
10.000 – 15.000 |
Po politici |
|
Interni pravilnici i operativne procedure (pristup, obrada, prenos podataka, tehničke organizacione mere zaštita, čuvanje itd.) |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Akt o legitimnom interesu (dokumentovana analiza kojom rukovalac procenjuje da li zaista postoji legitiman interes za obradu podataka) |
10.000 |
Po izvršenoj analizi |
|
Evidencije o radnjama obrade u skladu sa članom 47. ZZPL |
8.000 |
Po evidenciji |
|
Ugovori/sporazumi o obradi podataka zaključeni Između rukovaoca I obrađivača podataka |
10.000 |
Po ugovoru |
|
Izrada evidencija o radnjama obrade na osnovu ugovora/sporazma o obradi podataka o ličnosti |
8.000 |
Po evidenciji |
|
Izrada Procedura, obrazaca, formulara saglasnosti i informacije za lica na koja se podaci koji se obrađuju odnose, radi ostvarivanja prava tih lica na pristup, ispravku, kopiju, brisanje, prenosivos itd. |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Usluga obuhvata Izradu dokumenta, koji detaljno reguliše Proceduru i postupke kod povrede podataka (data breach response) i obavezu obaveštavanja Poverenika u predviđenom roku |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Odluka o imenovanju lica za zaštitu podataka o ličnosti; |
3.000 |
Po odluci |
|
Obuka zaposlenih o zaštiti podataka o ličnosti |
||
|
Usluga obuhvata Plan obuke zaposlenih o zaštiti podataka o ličnosti, sa powerpoint prezentacijom i testom za proveru znanja |
20.000 |
Za kompletan plan sa prilozima |
|
Imenovanje i podrška licu za zaštitu podataka (DPO) |
||
|
Usluga eksternog DPO |
20.000 – 50.000 |
Ugovor na 1 godinu. |
|
Procena uticaja na zaštitu podataka (DPIA) |
||
|
Usluga obuhvata identifikaciju visokorizičnih obrada, sprovođenje procene uticaja na zaštitu podataka pre početka obrade, izradu kompletne DPIA dokumentacije u skladu sa Zakonom kao i komunikaciju sa Poverenikom po potrebi. |
15.000 – 20.000 |
Po DPIA proceni |
ZAŠTITA UZBUNJIVAČA |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Izrada i usklađivanje internih akata i pravilnika |
||
|
Izrada Pravilnika o postupku unutrašnjeg uzbunjivanja |
10.000 – 15.000 |
Po pravilniku |
|
Odluka o imenovanju lica za prijem informacija i vođenje postupka u vezi sa uzbunjivanjem |
3.000 |
Po odluci |
|
Definisanje jasne procedure za prijem informacije o nepravinosti na radu, obrada, informisanje i zaštita uzbunjivača |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Izrada obaveštenja o zaštiti uzbunjivača koji je nephodan dokument prilikom zasnivanja radnog odnosa |
2.000 |
Po obaveštenju |
SARADNJA SA INSPEKCIJOM RADA |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Preventivna procena usklađenosti poslovanja sa Zakonom o radu i drugim relevantnim propisima |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Priprema za inspekcijski nadzor – edukacija i izrada potrebne dokumentacije |
||
|
Zastupanje i komunikaciju sa inspekcijskim organima |
||
|
Izradu prigovora, žalbi i pravnih sredstava u slučaju prekršajnih naloga ili rešenja u saradnji sa renomiranom advokatskom kancelarijom |
Po dogovoru |
U skladu sa advokatskom tarifom |
STEČAJNO PRAVO |
||
|
Naziv usluge |
Cena u RSD |
Jedica mere / napomena |
|
Analiza stečajnih razloga i pripreme prateće dokumentacije stečajnih poverilaca za podnošenje urednog predloga za pokretanje stečajnog postupka |
Po dogovoru |
U skladu sa advokatskom tarifom |
|
Izrada UPPR-a |
Po dogovoru |
Po utrošenom vremenu i obimu usluga |
|
Analiza osnova (preteće nesposobnosti plaćanja) i priprema prateće dokumentacije i dokaza stečajnog dužnika za podnošenje predloga za pokretanje stečajnog postupka |
Po dogovoru |
U skladu sa advokatskom tarifom |
|
Zastupanje stečajnih poverilaca, preko renomirane advokatske kancelarije - saradnika agencije u Tužbama za pobijanje pravnih poslova i radnji |
Po dogovoru |
U skladu sa advokatskom tarifom |
