Rodna ravnopravnost

Agencija Omnia Legis pruža sveobuhvatnu pravnu, organizacionu i edukativnu podršku poslodavcima u ispunjavanju zakonskih obaveza i unapređenju politike rodne ravnopravnosti, sa posebnim fokusom na izradu sledećih ključnih dokumenata:

Plan za ostvarivanje rodne ravnopravnosti

• Izrađujemo strateški dokument koji definiše ciljeve, mere i aktivnosti za unapređenje rodne ravnopravnosti u organizaciji. Plan se temelji na važećim zakonskim okvirima i najboljim praksama, sa ciljem izgradnje radnog okruženja u kojem su jednakost i zabrana diskriminacije po osnovu pola i roda osnova organizacione kulture.

Evidencija podataka o rodnoj ravnopravnosti

• Uspostavljamo sistemsku i pravno usklađenu evidenciju relevantnih podataka o rodnoj strukturi zaposlenih, koja služi kao osnov za izveštavanje, planiranje i sprovođenje mera u cilju unapređenja rodne ravnopravnosti. Evidencija se izrađuje u skladu sa zakonski propisanim obrascima i standardima.

Godišnji izveštaj o ostvarivanju rodne ravnopravnosti

• Pružamo podršku u prikupljanju, obradi i analizi podataka, kao i u izradi narativnog izveštaja koji sadrži ocenu stanja, identifikaciju izazova i predlog mera. Izveštaj je prilagođen obavezama poslodavaca i standardima nadležnih organa.