HR konsalting
U dinamičnom poslovnom okruženju, uspeh organizacije zavisi od ljudi koji je čine. Agencija Omnia Legis kombinuje pravnu ekspertizu sa savremenim HR praksama kako bi klijentima omogućila stabilan, usklađen i strateški pristup upravljanju ljudskim resursima.
Naše HR usluge obuhvataju:
Izrada HR strategije
Kreiramo dugoročne i održive HR strategije, u potpunosti usklađene sa poslovnim ciljevima i pravnim okvirom.
Obuhvata:
- Analizu postojećih HR politika, fluktuacije i angažovanosti
- Postavljanje ciljeva u oblasti zapošljavanja, razvoja i zadržavanja kadrova
- Usklađivanje sa Zakonom o radu i planiranjem rasta
- Definisanje KPI-jeva i praćenje uspešnosti implementacije
Restrukturiranje i optimizacija timova
Pomažemo klijentima da redefinišu organizacionu strukturu i efikasnije rasporede resurse.
Obuhvata:
- Analizu postojećih pozicija, timske dinamike i dupliranih funkcija
- Usklađivanje opisa poslova sa stvarnim potrebama
- Pripremu reorganizacije u skladu sa Zakonom o radu
- Podršku menadžerima i zaposlenima tokom tranzicije
Saveti u kriznim situacijama
Obezbeđujemo pravno sigurnu i profesionalnu podršku u osetljivim situacijama.
Obuhvata:
- Kolektivna i pojedinačna otpuštanja, premeštaji, upućivanje kod drugog poslodavca i smanjenje viška
- Pripremu potrebne dokumentacije i vođenje procesa
- Medijaciju i rešavanje konflikata
- Komunikacione strategije i očuvanje morala tima
Employer branding i organizaciona kultura
Gradimo snažan identitet poslodavca koji privlači i zadržava kvalitetne kadrove.
Obuhvata:
- Analizu percepcije firme kao poslodavca
- Razvoj Employer Value Proposition i vizuelnog identiteta
- Timske inicijative, programi nagrađivanja i priznanja
- Etički kodeks i promovisanje vrednosti u praksi
